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企業勞務派遣的識別與評價是一個復雜的過程，工作量較大，因此風險識別與評價體系建立要具有可操作性，便于理解，過程簡單合理，并可以利用一定的計算軟件進行評定。
勞務派遣與勞務外包的共同之處是，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。
